Lärande

Just hemkommen från seminarium. Vi har kollat på vad det finns för olika modeller för lärande, bl.a. organisatoriskt lärande och hinder för det. Det är SÅ intressant. Det är kul när man får bekräftelse på att man har förstått också. Den viktigaste insikten är väl att det i ett företag är bra med en balans mellan reproduktivt och utvecklingsinriktat lärande. Det behövs de där rutinmässiga kunskaperna som en trygg grund och ibland kan man få utrymmet att sväva ut och tänka innovativt. Mm, intressant!

Idag säger vi grattis till min bästa syssling Slippa som fyller år – på kvinnodagen. :) <3 Nu ska jag tipsa om några axelövningar till siss och sen träna själv! Skönt med helg igen.

photo

 

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: